Ondernemer in Business is een initiatief van  
← Terug naar Sprout
Trefwoord archief tijdelijk contract

Tips om te bezuinigen door personeel te ontslaan

laatst gewijzigd op 20 januari 2012 in het dossier Bezuinigen

Soms moet je personeel ontslaan om het bedrijf weer gezond te maken. Waar moet je dan rekening mee houden en hoe kom je het goedkoopst van je werknemer af? De checklist bezuinigen op personeel. Werknemers ontslaan kan niet zomaar. De Nederlandse werknemer is goed beschermd door een hoop regels en wetten. De kans dat je [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Welk alternatief voor vast personeel meest geschikt?

laatst gewijzigd op 26 januari 2012 in het dossier Personeel inhuren

Ben je op zoek naar personeel, maar kun of wil je nog geen vast contract aanbieden? Dan zijn er verschillende opties. De voordelen en nadelen van alle flexibele werknemers overzichtelijk gepresenteerd. Je kunt op veel verschillende wijze werknemers in je bedrijf aan de slag laten gaan. De ene methode is duurder, de ander flexibeler, de [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Contractduur van een arbeidsovereenkomst

laatst gewijzigd op 20 januari 2012 in het dossier Arbeidsovereenkomst

In basis heb je de keuze om een werknemer een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd aan te bieden. Let echter wel op dat je niet onbedoeld aan een werknemer vastzit. Contract voor onbepaalde tijd Contract voor bepaalde tijd Bepaalde tijd verlengen Projectcontract Contract voor onbepaalde tijd Een contract voor onbepaalde tijd spreekt voor zich. [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Opzegtermijn van een arbeidsovereenkomst

laatst gewijzigd op 3 februari 2012 in het dossier Arbeidsovereenkomst

Een werknemer werkt geen 25 jaar meer voor dezelfde werkgever. Werknemers nemen ontslag en werkgevers ontslaan werknemers. Hoe zit het met de opzegtermijn? De checklist opzegtermijn. Er is altijd een wettelijke opzegtermijn, ook als u daarover helemaal niets op papier heeft staan. De opzegtermijn voor de werknemer verschilt van die voor de ondernemer. Wanneer een [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Regels en wetten gedurende de loopbaan van de werknemer

laatst gewijzigd op 3 februari 2012 in het dossier Personeel in dienst

De werknemer is inmiddels een tijd aan het werk en je hebt alles geregeld wat nodig is. Toch zijn er gedurende de loopbaan nog wettelijke zaken waar je rekening mee moet houden. Een overzicht. Je hebt alles goed geregeld voordat de werknemer aan zijn eerste werkdag begon. Ook gedurende de inwerkperiode voldoe je aan de [...]

Lees meer • Reacties { 0 }