Het wervingsproces is achter de rug. Nu moet je uit alle reacties en sollicitatiebrieven de juiste kandidaat zien te vinden. Het stappenplan om het selectieproces soepel te laten verlopen. Je hebt meerdere sollicitatiebrieven ontvangen. De volgende stap is minstens zo moeilijk, want hoe selecteer je hier de – voor jou – beste kandidaat uit? Het [...]
Tips voor het selecteren van een nieuwe werknemer
laatst gewijzigd op 8 april 2013 in het dossier Selectieprocedure
Reageren op sollicitatiebrief: uitnodigen en afwijzen
laatst gewijzigd op 8 april 2013 in het dossier Selectieprocedure
Hoe reageer je op een sollicitatiebrief? Een overzicht van de soort brieven met tips voor het schrijven van een bevestigingsbrief, een uitnodiging of een afwijzing. Je hebt flink wat sollicitatiebrieven ontvangen. Deze sollicitanten zitten allemaal te wachten op een bevestigingsbrief. Daarnaast heb je inmiddels een selectie gemaakt van de sollicitatiebrieven. Een paar sollicitanten wil je [...]
De eerste ronde sollicitatiegesprekken voorbereiden
laatst gewijzigd op 10 april 2013 in het dossier Selectieprocedure
Zodra de uitnodigingen de deur uit zijn, bereid je het sollicitatiegesprek voor. Waar let je op en wat moet je niet doen? Tips voor het voorbereiden van een sollicitatiegesprek. Zoals je van een sollicitant verwacht dat hij niet onvoorbereid het gesprek in gaat, zo verwacht een sollicitant dat ook van jou. Zorg dus dat je [...]
De eerste ronde sollicitatiegesprekken voeren
laatst gewijzigd op 10 april 2013 in het dossier Selectieprocedure
Je hebt de nodige voorbereidingen voor het sollicitatiegesprek getroffen. Waarmee moet je als ondernemer nog meer rekening houden bij het voeren van het sollicitatiegesprek? De tips. De receptie meldt dat de kandidaat beneden staat te wachten. Je hebt je goed voorbereid op het sollicitatiegesprek en bent er helemaal klaar voor. Een overzicht met tips over [...]
De tweede sollicitatieronde (gesprek voorbereiden en voeren)
laatst gewijzigd op 10 april 2013 in het dossier Selectieprocedure
De eerste gesprekken zijn achter de rug. Je twijfelt tussen een paar geschikte kandidaten. Hoe selecteer je de beste kandidaat? Tips voor de tweede ronde sollicitatiegesprekken. Zo uniform een sollicitatiegesprek in de eerste ronde is, zo divers verlopen de tweede ronde sollicitatiegesprekken. Afhankelijk van het bedrijf, de functie, het aantal kandidaten en de twijfels die [...]
Assessment afnemen / assessmentbureau inschakelen
laatst gewijzigd op 10 april 2013 in het dossier Selectieprocedure
Bij zwaardere functies is een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure gangbaar. Hoe pak je dat aan en wat zijn de kosten? Tips voor het afnemen van een assessment. Een assessment gebruik je om de vaardigheden van een sollicitant te testen. Een op papier geschikte kandidaat kan daarmee bewijzen dat hij de genoemde kwaliteiten in de [...]
Tips voor onderhandelen over salaris en arbeidsvoorwaarden
laatst gewijzigd op 10 april 2013 in het dossier Arbeidsovereenkomst, Selectieprocedure
Het arbeidsvoorwaardengesprek is de laatste stap in de sollicitatieprocedure. Een overzicht van onderhandelbare arbeidsvoorwaarden en tips om te onderhandelen over het arbeidscontract. Middels sollicitatiegesprekken heb je de geschikte kandidaat voor de vacante functie gevonden. De laatste drempel is het arbeidsvoorwaardengesprek. Waarschijnlijk heb je al in een eerder stadium een salarisindicatie afgegeven en enkele secundaire arbeidsvoorwaarden [...]
Werving & selectie: tips om de beste sollicitant te selecteren
laatst gewijzigd op 10 april 2013 in het dossier Recruitment
Er zijn aardig wat reacties binnengekomen op de wervingsactie. Hoe ga je uit al die sollicitanten jouw nieuwe werknemer kiezen? Waar let je op bij de briefselectie, hoe lees je een C.V. en hoe voer je een goed sollicitatiegesprek. Een stappenplan en tips voor het selecteren van een nieuwe werknemer. Tips voor het selecteren van een [...]
Regels en wetten bij aannemen werknemer
laatst gewijzigd op 10 april 2013 in het dossier Wettelijke regels en verplichtingen bij personeel in dienst
Aan welke eisen moet het werving & selectieproces voldoen? En wat moet je allemaal regelen voor de eerste werkdag? Alle regels en wetten bij het aannemen van een werknemer. Wat komt er in juridische zin allemaal kijken bij het aannemen van een nieuwe werknemer? Of het nu je allereerste werknemer is of de honderdste werknemer [...]
Zoeken
Uitgelicht
Hoe zit het ook alweer met verlofregelingen, ATV en bovenwettelijke vakantiedagen? Handig feitelijk overzicht van verlofregelingen en vakantiedagen:
Volg Sprout
Omdat je kansen moet pakken!
Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang dagelijks de ondernemersupdate en drie andere inspirerende verhalen, columns en tools om jezelf en jouw business te boosten.
- Alles over SEPA, IBAN en BIC
- Achterhaal je IBAN (en de IBAN van je personeel en relaties)
- Stappenplan overstappen naar SEPA
- Meest gestelde vragen over SEPA, IBAN en BIC
- Zo voer je een succesvol verkoopgesprek
- Juridische regels rondom vakantiedagen en ADV /ATV
- Uren bijhouden (urenregistratie of urenadministratie)
- Feestdagen, pretverlof en verplichte vrije dagen
- Checklist voor het starten van een eigen webwinkel
- Salarisadministratie uitbesteden of outsourcen
- personeelsplanning: Ik denk dat tegenwoordig strategische personeelspl...
- Adriana van Schalken | Payroll Works: Erg handig, dat alle 7 stappen van het verkoopgesp...
- Redactie: Nee, ieder eiland heeft zijn eigen KvK en Handelsr...
- Cliantha: Geldt deze informatie ook voor Curacao, en zeker v...
- Redactie: Deze vraag is zo specifiek dat je hiervoor het bes...








© 2013 | Ondernemer in Business