Ondernemer in Business is een initiatief van  
← Terug naar Sprout
Trefwoord archief reorganisatie

Methodes om werknemer te ontslaan

laatst gewijzigd op 7 februari 2013 in het dossier Ontslag

Een werknemer die niet naar behoren functioneert, wil je ontslaan. Daar komt wetgeving bij om de hoek kijken. Wat zijn de mogelijkheden en hoe voorkom je dat het je meer geld kost dan noodzakelijk is? Tips om een ontslag voor te bereiden. Als een werknemer nog in zijn proeftijd zit of wanneer het tijdelijke contract [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Ontslaggesprek voorbereiden

laatst gewijzigd op 31 januari 2013 in het dossier Ontslaggesprek

Een werknemer ontslaan hakt erin. Niet alleen bij de werknemer, ook bij jou. Een goede voorbereiding is het halve werk. Kom bij het ontslaggesprek niet voor verrassingen te staan. De checklist voorbereiding van een ontslaggesprek helpt daarbij. Denk vooraf goed na hoe je het nieuws gaat brengen. Zet de boodschap die je wilt overbrengen op [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Stappenplan afspiegelingsbeginsel: ontslag om bedrijfseconomische redenen

laatst gewijzigd op 7 februari 2013 in het dossier Afspiegelingsbeginsel

Wanneer je meer dan twintig werknemers binnen drie maanden wilt ontslaan, krijg je te maken met het afspiegelingsbeginsel. Wat houdt dat in? Alles over het afspiegelingsbeginsel. Van een bedrijfseconomisch collectief ontslag is sprake wanneer minimaal 20 medewerkers binnen drie maanden na aanvraag bij het UWV worden ontslagen. Ook de werknemers waarmee je in minne hebt geschikt tellen [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Werking van het afspiegelingsbeginsel

laatst gewijzigd op 7 februari 2013 in het dossier Afspiegelingsbeginsel

Het afspiegelingsbeginsel bestaat uit twee criteria, te weten functie en leeftijd. Maar hoe zit het precies? Check hier de formule van het afspiegelingsbeginsel. De idee achter het afspiegelingsbeginsel is dat de leeftijdsopbouw van jouw team na de reorganisatie zoveel mogelijk gelijk is gebleven. Het afspiegelingsbeginsel is alleen van toepassing wanneer je binnen 3 maanden meer [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Afspiegelingsbeginsel omzeilen: beste werknemer behouden

laatst gewijzigd op 7 februari 2013 in het dossier Afspiegelingsbeginsel

Het afspiegelingsbeginsel kan als consequentie hebben dat je die goed presterende medewerker ongewild moet ontslaan. Dat kun je voorkomen. Een overzicht van de manieren om het afspiegelingsbeginsel te omzeilen. Er zijn een aantal manieren om het afspiegelingsbeginsel te omzeilen. Zowel op wettelijke manier, als op iets minder nette wijze. Let er wel op dat aan [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Faillissement voorkomen of afwenden

laatst gewijzigd op 19 april 2013 in het dossier Betalingsproblemen, Faillissement voorkomen

De financiële situatie van je bedrijf is zorgwekkend. Je moet actie ondernemen. Welke mogelijkheden heb je? Alle opties om een faillissement te voorkomen of af te wenden. Je kunt het nog zo goed zien aankomen en alle valkuilen omzeilen, ieder bedrijf kan te maken krijgen met veel pech. Je wilt natuurlijk niet direct opgeven als [...]

Lees meer • Reacties { 0 }