Ondernemer in Business is een initiatief van  
← Terug naar Sprout
Trefwoord archief personeelsdossier

Personeelsdossier aanleggen en onderhouden

laatst gewijzigd op 8 april 2013 in het dossier personeel in dienst

Als ondernemer ben je wettelijk verplicht een personeelsdossier aan te leggen. Wat bewaar je daarin? Tips voor het personeelsdossier. Het personeelsdossier bevat naast de salarisadministratie gegevens over je werknemers. Wat moet je verplicht bewaren en wat mag je absoluut niet vastleggen? Een overzicht in de checklist personeelsdossier. Basisvoorwaarden voor een personeelsdossier Individuele personeelsdossier Collectief personeelsdossier [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Basisvoorwaarden voor een personeelsdossier

laatst gewijzigd op 7 februari 2013 in het dossier Personeelsdossier

Een personeelsdossier is niet alleen handig voor het goedkoop ontslaan van een werknemer, het is wettelijk verplicht een aantal zaken op papier te hebben staan. Tips voor een overzichtelijk personeelsdossier. Het is wettelijk verplicht om een aantal gegevens te bewaren in een personeelsdossier. Denk bijvoorbeeld aan een arbeidsovereenkomst, salarisadministratie en NAW-gegevens van de werknemer. Andere [...]

Lees meer • Reacties { 1 }

Individuele personeelsdossier

laatst gewijzigd op 24 januari 2013 in het dossier Personeelsdossier

Het grootste gedeelte van een personeelsdossier omvat het individuele personeelsdossier. Wat moet daar in? Een overzicht. Het individuele personeelsdossier is een map met een aantal verplichte en optionele tabbladen. Daarnaast zijn er een aantal zaken die absoluut niet in het dossier terecht mogen komen.  Een overzicht van de zaken die wel en niet in het individuele dossier moeten [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Collectief personeelsdossier

laatst gewijzigd op 7 februari 2013 in het dossier Personeelsdossier

Je bent verplicht een personeelsdossier samen te stellen voor je werknemers. Dat dossier bestaat uit drie onderdelen. Het derde deel is het collectief personeelsdossier. De checklist collectief dossier. Een personeelsdossier begint met het individuele dossier, gevolgd door het salarisdossier. Het collectieve dossier is het laatste onderdeel en het enige deel dat niet persoonsgebonden is. Hierin sla [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Bewaarplicht van personeelsdossier

laatst gewijzigd op 26 februari 2013 in het dossier Personeelsdossier

Een werknemer levert een vracht papier op. Zelfs van een ex-werknemer moet je gegevens bewaren. Hoe lang moet je alles bewaren en wat kun je weggooien? De checklist bewaarplicht van het personeelsdossier. Evenals voor een aantal andere basisgegevens, geldt ook voor het personeelsdossier en de loonadministratie een bewaarplicht van zeven jaar. Een aantal zaken hoef je [...]

Lees meer • Reacties { 2 }

Methodes om werknemer te ontslaan

laatst gewijzigd op 7 februari 2013 in het dossier Ontslag

Een werknemer die niet naar behoren functioneert, wil je ontslaan. Daar komt wetgeving bij om de hoek kijken. Wat zijn de mogelijkheden en hoe voorkom je dat het je meer geld kost dan noodzakelijk is? Tips om een ontslag voor te bereiden. Als een werknemer nog in zijn proeftijd zit of wanneer het tijdelijke contract [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Opzetten en bijhouden van een administratie: woord vooraf

laatst gewijzigd op 26 februari 2013 in het dossier Administratie

Bij het opzetten en bijhouden van een administratie komt wetgeving om de hoek kijken. Sommige zaken zijn verplicht en andere juist verboden. Voorkom hoge boetes met deze tips voor een goede administratie. Een administratie voeren is niet alleen verplicht voor de belastingdienst, het geeft jou als ondernemer ook veel inzicht in hoe je bedrijf ervoor [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Regels en wetten bij werknemer in dienst (de eerste maand)

laatst gewijzigd op 10 april 2013 in het dossier Wettelijke regels en verplichtingen bij personeel in dienst

De nieuwe werknemer is aan zijn allereerste werkdag begonnen. Daarvoor moet je nog een aantal zaken regelen. Een overzicht van de regels en wetten voor een bedrijf met werknemers in dienst. Hoe meer personeel je aanneemt, hoe meer regels en wetten er zijn waar je aan moet voldoen. Een overzicht van de regels en wetten [...]

Lees meer • Reacties { 0 }