Ondernemer in Business is een initiatief van  
← Terug naar Sprout
Trefwoord archief nieuwe werken

Wat is Het Nieuwe Werken?

laatst gewijzigd op 16 februari 2012 in het dossier Het Nieuwe Werken

Steeds meer werkgevers krijgen te maken met Het Nieuwe Werken. Maar wat is HNW, wanneer moet ook jij overstappen op Werken 2.0 en wat moet je daarvoor regelen? Antwoord op de meest gestelde vragen over Het Nieuwe Werken. Het Nieuwe Werken (HNW) doet steeds meer zijn intrede in het Nederlands bedrijfsleven. Daar kun je niet [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Voor wie is Het Nieuwe Werken geschikt?

laatst gewijzigd op 16 februari 2012 in het dossier Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken is voor meer branches geschikt dan werkgevers denken. Voor welke bedrijven is Werken 2.0 echt interessant en welke bedrijven hebben er helemaal niets aan? Een overzicht. Vooral voor de nieuwe generatie werkende mensen is HNW de manier van leven en werken. Zij kiezen bewust voor het optimaal indelen van werk en privé [...]

Lees meer • Reacties { 1 }

Stappenplan Het Nieuwe Werken invoeren

laatst gewijzigd op 16 februari 2012 in het dossier Het Nieuwe Werken

Je besluit dat het ook voor jou tijd wordt om Het Nieuwe Werken in te voeren in het bedrijf. Hoe pak je dat aan? Het stappenplan met tips om Werken 2.0 in te voeren. Niet overal landt Het Nieuwe Werken op vruchtbare bodem. Niet in elke organisatie valt HNW direct in te passen en vereist [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Leidinggeven bij Het Nieuwe Werken

laatst gewijzigd op 30 mei 2011 in het dossier Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken vergt een andere manier van leidinggeven. Bij HNW gaat het om output en resultaat in plaats van het aantal gewerkte uren. Tips voor het nieuwe leidinggeven. Het kantoor en de thuiswerkplekken zijn gereed en alle telecomdiensten en informatietechnologie is up and running. Dan is de volgende stap: leidinggeven in Het Nieuwe Werken, [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Het Nieuwe Werken onderweg

laatst gewijzigd op 16 februari 2012 in het dossier Het Nieuwe Werken

Werken kan overal, ook in de auto, trein of in een smart office. Dat levert een hoop tijdswinst op. Waar moet je op letten bij het werken onderweg en wat heb je ervoor nodig? Een overzicht. Werken of je werk doen is niet gebonden aan een kantoor of thuis. Onderweg werken kan in de breedste [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Het Nieuwe Werken: benodigdheden en technologieën

laatst gewijzigd op 16 februari 2012 in het dossier Het Nieuwe Werken

Voor Het Nieuwe Werken is een gsm en laptop voor iedere werknemer essentieel. Maar wat maakt HNW verder toegankelijker? Een overzicht van de technologieën die je kunt toepassen binnen Werken 2.0. Bij Het Nieuwe Werken gaat het om de kracht van telecom en informatietechnologie. Vergaderen of overleg hoeft niet meer face to face, maar kan [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Het Nieuwe Werken vanuit huis (thuiswerken)

laatst gewijzigd op 16 februari 2012 in het dossier Thuiswerken

Een onderdeel van Het Nieuwe Werken is (deels) vanuit huis werken. Wat zijn de voordelen en nadelen van thuiswerken wat heb je nodig om thuis te werken? Tips voor vanuit huis te werken. Thuiswerken wordt door ‘de oude stempel’ misschien nog als ‘een dagje vrij’ opgevat. Maar het tegendeel is waar: het geeft de individu [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Tips voor een goede thuiswerkplek volgens de arboregels

laatst gewijzigd op 16 februari 2012 in het dossier Thuiswerken

Veel werknemers werken graag een paar uur per week vanuit huis. Waar moet je als ondernemer rekening mee houden als je thuiswerken toestaat? Tips, arboregels en andere wettelijke verplichtingen voor de thuiswerkplek. Thuiswerken biedt jou en de werknemer voordelen. Even ’s ochtends een paar uurtjes knallen om vervolgens na de file naar kantoor te rijden. [...]

Lees meer • Reacties { 2 }

Zelfroosteren: werknemers bepalen eigen werktijd

laatst gewijzigd op 25 oktober 2011 in het dossier Het Nieuwe Werken

Zelfroosteren past binnen het nieuwe werken. Bij beroepen waar thuiswerken niet of weinig mogelijk is, kun je werknemers flexibiliteit bieden door ze individueel te laten roosteren. Deze checklist helpt je bij het opzetten daarvan. Medewerkers eisen steeds meer flexibiliteit. Om files te omzeilen of om gewoon een betere balans tussen werk en privé te vinden. [...]

Lees meer • Reacties { 0 }