Vanaf het moment dat je als ondernemer één werknemer in dienst hebt, moet je voor de Belastingdienst een salarisadministratie bijhouden. Wat moet in deze loonadministratie zitten? Gebruik het stappenplan om niets over het hoofd te zien. Een salarisadministratie is niet meer dan een map waarin alle formulieren zitten die nodig zijn om het loon en [...]
De inhoud van een loonadministratie
laatst gewijzigd op 1 maart 2012 in het dossier Salarisadministratie
Controle Belastingdienst van salarisadministratie
laatst gewijzigd op 1 maart 2012 in het dossier Salarisadministratie
De salarisadministratie houd je niet alleen voor jezelf bij, ook de Belastingdienst controleert de loonadministratie. Wat zijn je rechten en plichten bij een controle en hoe kun je het hele proces zo snel mogelijk afhandelen? De checklist controle salarisadministratie. Als ondernemer ben je verplicht mee te werken aan de controle van de salarisadministratie. Je mag [...]
Afspiegelingsbeginsel omzeilen: beste werknemer behouden
laatst gewijzigd op 25 januari 2012 in het dossier Afspiegelingsbeginsel
Het afspiegelingsbeginsel kan als consequentie hebben dat je die goed presterende medewerker ongewild moet ontslaan. Dat kun je voorkomen. Een overzicht van de manieren om het afspiegelingsbeginsel te omzeilen. Er zijn een aantal manieren om het afspiegelingsbeginsel te omzeilen. Zowel op wettelijke manier, als op iets minder nette wijze. Let er wel op dat aan [...]
Welk alternatief voor vast personeel meest geschikt?
laatst gewijzigd op 26 januari 2012 in het dossier Personeel inhuren
Ben je op zoek naar personeel, maar kun of wil je nog geen vast contract aanbieden? Dan zijn er verschillende opties. De voordelen en nadelen van alle flexibele werknemers overzichtelijk gepresenteerd. Je kunt op veel verschillende wijze werknemers in je bedrijf aan de slag laten gaan. De ene methode is duurder, de ander flexibeler, de [...]
Personeel detacheren
laatst gewijzigd op 26 januari 2012 in het dossier Personeel inhuren
Detachering is een optie als je wel personeel nodig hebt, maar ze nog niet onder contract wilt laten werken. Wat zijn de voor- en nadelen van detachering en waar moet je op letten als je kiest voor detacheren. Een overzicht met tips. Zeker als je op zoek bent naar hogeropgeleid personeel, is detachering een goede [...]
Zoeken
Uitgelicht
Artikel in PDF
- Prijs product bepalen
- Prijs dienst bepalen
- Prijsafspraken bij een tussenpartij
- Opdrachtgever verlaagt tarief
- Reëel uurtarief berekenen en vragen
- Juridische regels rondom vakantiedagen en ADV /ATV
- Checklist voor het starten van een eigen webwinkel
- Salarisadministratie uitbesteden of outsourcen
- De inhoud van een loonadministratie
- Payrolling: personeel leasen
- Jeroen van Lunsen: Beste Remco, Beroepsongeschiktheid is beoordeli...
- Chris: Een goede leverancier van respondenten rekent af o...
- Mike: Am, beetje vreemde rekenwijze ... maak niet uit...
- Am: Smallie, als 38 uur per week werkt, dan werkt u du...
- Redactie: Klopt inderaad, de voorwaarde die bij de partnerve...







© 2012 | Ondernemer in Business