Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst dien jij je als ondernemer aan een aantal regels en wetten te houden.Kijk of alles goed gaat aan de hand van deze tips over het afsluiten van een arbeidsovereenkomst. Voorbeelden van onderwerpen waar regelgeving bij om de hoek komt kijken is de proeftijd, concurrentiebeding, opzegtermijn en de geheimhoudingsverklaring. Natuurlijk [...]
Recruitment
Alles over werving & selectie
Onder recruitment valt het hele traject van het zoeken, werven, selecteren en uitkiezen van nieuwe werknemers. Waar vind je de geschikte kandidaat? Hoe zorg je dat de contractonderhandelingen zo voorspoedig mogelijk verlopen? Wanneer ben je verplicht je medewerker een vast contract te geven? Deze en alle andere vragen over recruitment worden hier beantwoord.
Loonsubsidies en belastingvoordeel bij nieuw personeel
Personeel is een grote onkostenpost. Als je het goed aanpakt kun je deze lasten (tijdelijk) verlichten met behulp van verschillende loonsubsidies en belastingvoordelen. Met het dossier loonsubsidies haal je optimaal voordeel uit je werknemers. Hoe weet je waar je als ondernemer recht op hebt? Alle praktische informatie over de Wajong-uitkering, loonkostensubsidie, aanpassingen werkplek, premiekorting, scholingsbonus [...]
Werven: waar vind je een nieuwe werknemer?
Wanneer je bedrijf groeit, heb je op een gegeven moment nieuw personeel nodig. Wellicht kun je het af met freelancers of zzp’ers, maar op den duur wil je ook werknemers in dienst nemen. Waar vind je die werknemers? Hoe stel je een goede vacature op? En welke kosten maak je bij de zoektocht naar de [...]
Werving & selectie: tips om de beste sollicitant te selecteren
Er zijn aardig wat reacties binnengekomen op de wervingsactie. Hoe ga je uit al die sollicitanten jouw nieuwe werknemer kiezen? Waar let je op bij de briefselectie, hoe lees je een C.V. en hoe voer je een goed sollicitatiegesprek. Een stappenplan en tips voor het selecteren van een nieuwe werknemer. Tips voor het selecteren van een [...]
Tips om werknemer in te werken
Nadat je een sollicitant hebt aangenomen, gaat hij bij je aan de slag. Hoe bereid je de eerste werkdag voor en hoe verloopt de inwerkperiode? Tips voor het snel en goed inwerken van een nieuwe werknemer. Inwerken van nieuwe werknemer (voorbereiding) De inwerkperiode: van eerste werkdag tot eindgesprek Evaluatiegesprek aan het einde proeftijd Werknemer inwerken [...]
- Evaluatiegesprek aan het einde proeftijd
- Social media-accounts aanmaken en beheren
- Twitterprofiel voor je bedrijf aanmaken
- Tumblr zakelijk inzetten
- Pinterest zakelijk voor je bedrijf inzetten
- Juridische regels rondom vakantiedagen en ADV /ATV
- Uren bijhouden (urenregistratie of urenadministratie)
- Feestdagen, pretverlof en verplichte vrije dagen
- Salarisadministratie uitbesteden of outsourcen
- Checklist voor het starten van een eigen webwinkel
- Adriana van Schalken | Payroll Works: Goede tips, ook voor werknemers. Die kunnen op bas...
- Adriana van Schalken | Payroll Works: Handige tips, voor veel ondernemers zijn slecht be...
- Redactie: Waarschijnlijk kwam het in de tekst niet goed over...
- Magda: In verband met de invoering van de Wet Betalingste...
- Norbert Bakker: Correctie/aanvulling: hierboven worden de 2 vangne...
© 2013 | Ondernemer in Business