Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst dien jij je als ondernemer aan een aantal regels en wetten te houden.Kijk of alles goed gaat aan de hand van het dossier arbeidsovereenkomst. Voorbeelden van onderwerpen waar regelgeving bij om de hoek komt kijken is de proeftijd, concurrentiebeding, opzegtermijn en de geheimhoudingsverklaring. Natuurlijk bestaat er geen standaard arbeidscontract. [...]
Alles over werving & selectie
Onder recruitment valt het hele traject van het zoeken, werven, selecteren en uitkiezen van nieuwe werknemers. Waar vind je de geschikte kandidaat? Hoe zorg je dat de contractonderhandelingen zo voorspoedig mogelijk verlopen? Wanneer ben je verplicht je medewerker een vast contract te geven? Deze en alle andere vragen over recruitment worden hier beantwoord.
Arbeidsovereenkomst of arbeidscontract opstellen
laatst gewijzigd op 15 juli 2011 in het dossier Recruitment
Loonsubsidies en belastingvoordeel bij nieuw personeel
laatst gewijzigd op 17 februari 2011 in het dossier Recruitment
Personeel is een grote onkostenpost. Als je het goed aanpakt kun je deze lasten (tijdelijk) verlichten met behulp van verschillende loonsubsidies en belastingvoordelen. Met het dossier loonsubsidies haal je optimaal voordeel uit je werknemers. Hoe weet je waar je als ondernemer recht op hebt? Alle praktische informatie over de Wajong-uitkering, loonkostensubsidie, aanpassingen werkplek, premiekorting, scholingsbonus [...]
Werven: waar vind je een nieuwe werknemer?
laatst gewijzigd op 9 september 2011 in het dossier Recruitment
Wanneer je bedrijf groeit, heb je op een gegeven moment nieuw personeel nodig. Wellicht kun je het af met tijdelijk personeel, maar op den duur wil je ook werknemers in dienst nemen. Waar vind je die werknemers? Hoe stel je een goede vacature op? En welke kosten maak je bij de zoektocht naar de perfecte [...]
Werving & selectie: tips om de beste sollicitant te selecteren
laatst gewijzigd op 16 september 2011 in het dossier Recruitment
Er zijn aardig wat reacties binnengekomen op de wervingsactie. Hoe ga je uit al die sollicitanten jouw nieuwe werknemer kiezen? Waar let je op bij de briefselectie, hoe lees je een C.V. en hoe voer je een goed sollicitatiegesprek. Een stappenplan en tips voor het selecteren van een nieuwe werknemer. Tips voor het selecteren van een [...]
Wetten, regels en verplichtingen bij personeel in dienst
laatst gewijzigd op 13 oktober 2011 in het dossier Recruitment
Van zzp’er naar werkgever. Dat betekent dat jij (binnenkort) je eerste medewerker in dienst hebt. Daarvoor moet je een hoop regelen en aan verschillende wetten voldoen. Maar wat eigenlijk? Een duidelijk overzicht. Regels en wetten bij aannemen werknemer Regels en wetten bij werknemer in dienst (de eerste maand) Regels en wetten gedurende de loopbaan van [...]
Zoeken
Uitgelicht
Artikel in PDF
- Prijs product bepalen
- Prijs dienst bepalen
- Prijsafspraken bij een tussenpartij
- Opdrachtgever verlaagt tarief
- Reëel uurtarief berekenen en vragen
- Juridische regels rondom vakantiedagen en ADV /ATV
- Checklist voor het starten van een eigen webwinkel
- Salarisadministratie uitbesteden of outsourcen
- De inhoud van een loonadministratie
- Payrolling: personeel leasen
- Jeroen van Lunsen: Beste Remco, Beroepsongeschiktheid is beoordeli...
- Chris: Een goede leverancier van respondenten rekent af o...
- Mike: Am, beetje vreemde rekenwijze ... maak niet uit...
- Am: Smallie, als 38 uur per week werkt, dan werkt u du...
- Redactie: Klopt inderaad, de voorwaarde die bij de partnerve...







© 2012 | Ondernemer in Business