Personeel In Dienst | Ondernemer in Business

Ondernemer in Business is een initiatief van

← Terug naar Sprout

Personeel in dienst

Home > Personeel > Personeel in dienst

Wettelijke regels en verplichtingen bij personeel

Van zzp’er naar werkgever. Dat betekent dat jij (binnenkort) je eerste medewerker in dienst hebt. Daarvoor moet je een hoop regelen en aan verschillende wetten voldoen. Maar wat eigenlijk? Een duidelijk overzicht.

Regels en wetten bij aannemen werknemer

laatst gewijzigd op 3 februari 2012 in het dossier Personeel in dienst

Je zoekt een medewerker. Aan welke eisen moet je voldoen bij het werving & selectieproces? En wat moet je allemaal regelen voor de eerste werkdag? Een overzicht van alle regels en wetten bij het aannemen van een werknemer. Wat komt er in juridische zin allemaal kijken bij het aannemen van een nieuwe werknemer? Of het [...]

Lees meer • Reacties { 1 }

Regels en wetten bij werknemer in dienst (de eerste maand)

laatst gewijzigd op 3 februari 2012 in het dossier Personeel in dienst

De nieuwe werknemer is zojuist begonnen aan zijn allereerste werkdag. Vergeet niet nog een aantal zaken te regelen. Een overzicht van de regels en wetten voor een bedrijf met werknemers in dienst. Hoe meer personeel je aanneemt, hoe meer regels en wetten er zijn waar je aan moet voldoen. Een overzicht van de regels en wetten [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Regels en wetten gedurende de loopbaan van de werknemer

laatst gewijzigd op 3 februari 2012 in het dossier Personeel in dienst

De werknemer is inmiddels een tijd aan het werk en je hebt alles geregeld wat nodig is. Toch zijn er gedurende de loopbaan nog wettelijke zaken waar je rekening mee moet houden. Een overzicht. Je hebt alles goed geregeld voordat de werknemer aan zijn eerste werkdag begon. Ook gedurende de inwerkperiode voldoe je aan de [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Extra regels bij meer werknemers in dienst

laatst gewijzigd op 3 februari 2012 in het dossier Personeel in dienst

Een eerste werknemer in dienst vergt een hoop regelwerk. Een aantal zaken regel je (pas) wanneer je een x-aantal werknemers in dienst hebt. Een overzicht. Het meeste regelwerk heb je bij het aannemen van je allereerste werknemer. Dat betreft een aantal eenmalige zaken, zoals het afsluiten van een contract met een bedrijfsarts en je inlezen [...]

Lees meer • Reacties { 0 }

Regels en wetten bij beëindiging dienstverband werknemer

laatst gewijzigd op 3 februari 2012 in het dossier Personeel in dienst

De werknemer heeft ontslag genomen of jij hebt de werknemer ontslagen. In alle gevallen moet je aan een aantal wetten en regels voldoen. Een overzicht van de juridische verplichtingen bij het beëindigen van het dienstverband van een werknemer. Kopie van identiteitsbewijs Salarisadministratie bewaren Personeelsdossier bewaren Een BHV’er? Kopie van identiteitsbewijs Bij het ondertekenen van de [...]

Lees meer • Reacties { 0 }